Türk savunma sanayisinde yurt dışından nitelikli insan kaynağı dönüşü artış gösterdi

Almanya'nın Stuttgart kentinde Savunma Sanayii Akademi koordinasyonunda düzenlenen organizasyon, Avrupa'da görev yapan yaklaşık 500 Türk mühendis ve uzmanı sektör temsilcileriyle buluşturdu. Etkinliğe Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkan Yardımcısı Prof. Dr. Hakan Karataş'ın yanı sıra ASELSAN, TUSAŞ, ROKETSAN, HAVELSAN, STM, TEI, SSTEK, Alp Havacılık, HEAŞ, Teknopark İstanbul, TR Uçuşa Uygunluk ve TEITECH yöneticileri katıldı.

Toplantıda "Milli Yetkinlik Hamlesi" sunumunu gerçekleştiren Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkan Yardımcısı Prof. Dr. Hakan Karataş, yurt dışındaki altıncı buluşmayı tamamladıklarını ve katılımın artmasından memnuniyet duyduklarını dile getirdi. Dünyadaki mevcut savaş ikliminin ülkelerin yol haritalarını değiştirdiğini belirten Karataş, Türk savunma sanayisinin ulaştığı noktanın küresel ölçekte örnek gösterildiğini kaydetti. Karataş; elde edilen başarının arkasında güçlü proje yönetimi ve dört katmanlı sanayileşme modelinin bulunduğunu, bazı projelerin 15-20 yıl sürdüğünü ve 20-30 yıl önceki yatırımların ürüne dönüştüğünü ifade etti. Sanayileşme yapısının en alt seviyesinde üniversiteler, teknoparklar, kümelenmeler ve Ar-Ge merkezlerinin; bir üst seviyede kritik bileşen ve yazılım geliştiren KOBİ'lerin; devamında alt sistem yüklenicilerinin; en üst aşamada ise ASELSAN, ROKETSAN, TUSAŞ, TEI, TÜBİTAK, HAVELSAN ve STM gibi entegratör şirketlerin yer aldığını aktardı.

2024 yılında başlatılan Milli Yetkinlik Hamlesi ile dikey ve yatay eksende stratejik yetkinlik açıklarını kapatmayı hedeflediklerini belirten Karataş, "Türk işçisi" tanımının "Türk mühendisi" kavramına dönüştüğünü dile getirdi. Karataş, şirket akademilerinin üniversite seviyesinde eğitim verdiğini bildirdi. Yurt dışından gerçekleşen dönüşlere ilişkin verileri paylaşan Karataş, geçen yıl Türkiye'ye 190 nitelikli uzmanın döndüğünü, bu yıl ise yalnızca ASELSAN bünyesine katılanların sayısının 220'ye ulaştığını ve yıl sonuna kadar artışın süreceğini aktardı. Karataş, en son 3 Kasım'da yapılan çalıştaylar dahil tüm buluşmaların raporlanarak Cumhurbaşkanlığı ve sektör yöneticilerine sunulduğunu belirtti.

Nitelikli uzmanlara erişimi kolaylaştıran geri kazanım programlarının başlatıldığını bildiren Karataş, yurt dışındaki akademisyen ve mühendislerin yetkinliklerini takip edecek "küresel yetenek haritası ve stratejik havuz" platformunun yakında devreye gireceğini duyurdu. Kendi işini kurmak isteyenler için girişimcilik ve yatırım desteklerinin yol haritasına eklendiğini kaydeden Karataş; dönüş yapan uzmanlar için mentörlük, özel teşvik paketleri ve teknik uzmanlık değerlendirmeleri üzerinde çalışıldığını, ayrıca büyük savunma şirketlerinin yurt dışındaki yaklaşık 100 iştirakinde çalışma imkanı sağlandığını ekledi.

Program dahilinde Teknopark İstanbul Genel Müdürü Abdurrahman Akyol "Türkiye'de Girişimcilik ve İnovasyon", SSTEK Genel Müdürü Suat Baylan ise "SSTEK'in Stratejik Yatırımları ve Kazanımları" başlıklı sunumları gerçekleştirdi. Düzenlenen iki farklı panelde savunma sanayisindeki kariyer olanakları ele alındı. Savunma Sanayii Akademi Eğitim Gelişim Programları ve Teknoloji Direktörü Kürşad Akpınar'ın yönettiği ilk panelde HAVELSAN'dan Emrullah Akgül, ASELSAN'dan Sinem Babür ve ROKETSAN'dan Hasan Karaali yer aldı. TR Eğitim ve Teknoloji AŞ Direktörü Mesut Şener'in yönettiği ikinci panelde ise TUSAŞ'tan Oğuz Kaan Özyaşar, ROKETSAN'dan Özge Nur Bolat, HAVELSAN'dan Abdurrahman Enes Çalık ve TEITECH'ten İlyas Aykaç konuşmacı olarak katıldı.

Sektör temsilcilerinin girişimcilik ekosistemi ve gelecek vizyonuna dair bilgileri paylaştığı etkinlikte, yurt dışından gelen profesyoneller firma yöneticileriyle kariyer fırsatlarını görüştü. Kritik teknolojilerde yetkinlik geliştirmeyi amaçlayan program, daha önce Hollanda'nın Eindhoven ve Rotterdam, İngiltere'nin Londra, Almanya'nın Köln, Münih, Düsseldorf, Berlin ve Hamburg şehirlerinde yapılmıştı. Etkinliğin altıncı ayağı ise Almanya'nın Münih ve Stuttgart kentlerinde tamamlandı.